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Die Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder.

Für unser Institut für Technologie- und Wissenstransfer - ITW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Forschungs- und Transfermanager:in (m/w/d)

 

Das erwartet Sie:

Als Forschung- und Transfermanager:in (m/w/d) sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts zum Forschungsdatenmanagement und die Erstellung von Datenmanagementplänen unter Berücksichtigung der Leitlinien von Forschungsförderern und relevanten Institutionen verantwortlich

Dazu gehört vor allem: 
  • Beraten von Wissenschaftler:innen zum Forschungsdatenmanagement und datenschutzrelevanten Aspekten in der Forschung
  • Konzeption und Realisierung eines hochschulweiten Forschungsinformationsmanagements.​​

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Naturwissenschaften, Informations- und Datenmanagement oder ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung im Projekt- und Datenmanagement, wünschenswert in der Wissenschaftsadministration
  • sichere Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliches und professionelles Auftreten
  • die Fähigkeit zu selbständigem und sorgfältigem Arbeiten
  • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen:

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.

Die Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 bewertet und auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,05 Wochenstunden.

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2021.