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Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

 

Leitung der Abteilung Studierendenangelegenheiten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

 

Das erwartet Sie:

Als Leitung der Abteilung Studierendenangelegenheiten bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten, dynamischen Führungsteam. Die Abteilung umfasst künftig folgende Organisationseinheiten: Studiengangsentwicklung, Qualitätsmanagement & Kapazitätsangelegenheiten, Studienberatung & Services für Studierende, das Studierenden- und Prüfungssekretariat, die Stabsstelle Projekte & Digitalisierung und den Service Desk als Erstanlaufstelle für Studierende.
 
Sie arbeiten eng mit der Kanzlerin, dem Vizepräsidenten für Studium und Lehre, den übrigen Organisationseinheiten der Hochschule sowie unseren Studierenden zusammen.
 
Als führungsstarke Persönlichkeit, die großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit legt, situativ und integrierend führt und Spaß daran hat, ihre Mitarbeiter:innen zu befähigen und zu motivieren, entwickeln Sie die Abteilung Studierendenangelegenheiten als hochschulweite Serviceeinheit weiter und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Konzepten und neuen Ideen im Themenbereich Studium und Lehre an der Technischen Hochschule Augsburg ein.


Aufgaben: 
  • Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 35 Mitarbeiter:innen
  • Budgetverantwortung, einschließlich Budgetplanung, -überwachung und -einhaltung
  • Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung und der im Zuständigkeitsbereich liegenden Prozesse
  • Gesamtverantwortung für die strategischen Projekte der Abteilung wie insbesondere Digitalisierungsprojekte
  • Weiterentwicklung von Konzepten und neuen Ideen im Themenbereich Studium und Lehre sowie des Studienangebots, einschl. kapazitärer Planungen und rechtlicher Beratung
  • Beratung und Unterstützung des Präsidiums bei strategischen und administrativen Fragen in Studium und Lehre
  • Gestaltung eines bedarfsgerechten und modernen Serviceangebots für Studierende
  • Leitung/ Fachaufsicht des Studierenden- und Prüfungssekretariats
  • Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen sowie komplexen Sachverhalten/ Sonderfällen
  • Reporting an die Kanzlerin

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Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B.  Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaften oder BWL etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung in der Digitalisierung, im Change Management, im (agilen) Projektmanagement, im Prozessmanagement und in der Erarbeitung von Konzepten
  • Bestenfalls fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Bestenfalls fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Regelungen (v.a. des Hochschul- und Verwaltungsrechts)
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, bestenfalls auch im Bereich Campus Management Systeme
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung
  • Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit
  • Analytische, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in den Themenbereich Studium und Lehre einzuarbeiten, sowie hohe Ziel- und Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit und Interesse an der Vernetzung und dem Austausch mit internen und externen Stakeholdern, sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohes Engagement und vielseitiges Interesse am Themenbereich Studium und Lehre Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, einschl. der Kenntnis haushaltsrechtlicher Grundsätze der öffentlichen Verwaltung

Darauf können Sie sich freuen:

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.

Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:
  • Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe EG 14 (TV-L) bzw. Besoldungsgruppe A14
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements


Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.10.2023.