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Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder.

Für unsere Fakultät für Wirtschaft suchen wir ab sofort einen/eine:

 

Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung im Dekanat

 

Das erwartet Sie:

Als Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung im Dekanat der Fakultät für Wirtschaft arbeiten Sie in einem interdisziplinären Forschungsumfeld und unterstützen aktiv das Sekretariat der Fakultät.

Dazu gehört vor allem: 
  • Unterstützende Tätigkeiten bei Sekretariatsaufgaben
  • Recherchetätigkeiten
  • Unterstützen bei Veranstaltungen
  • Mitarbeiten bei der Erstellung von Erlebnisberichten und Werbematerial​​

Das bringen Sie mit:

  • Sicherer Umgang mit moderner Informationstechnik und Bürokommunikation (MS Office)
  • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen:

An der Technischen Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.

Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:
 
  • Für 2 Jahre befristete Stelle mit Vergütung in der Entgeltgruppe EG 2 (TV-L)
  • Die Arbeitszeit beträgt 8 Wochenstunden
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2023.