Die Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Persönlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Dafür stehen alle Hochschulmitglieder.
Für unsere Fakultät für Informatik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Promotionsziel
Das erwartet Sie:
Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im KI-Kompetenzzentrum gestalten Sie die Zukunft der Hochschule aktiv mit.Dazu gehört vor allem:
- Wissenschaftliche Bearbeitung einer Promotion in einem der folgenden Bereiche: Datenorientierte KI (Small Data solutions, Active Learning), Menschorientierte KI (Vertrauen, Human-in-the-Loop), Maschinelle Sprachverarbeitung
- Fachübergreifende Forschungsaktivitäten (Datensammlung und Datenanalyse, Publikationen, Vorträge, Operationalisierung von Anforderungen aus Projekten des KI-Transfers)
- Beteiligung bei Verwaltungsaufgaben, insbesondere in Bezug auf das KI-Kompetenzzentrum (Organisations- und Koordinationsaufgaben des KIZ, Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Projekttreffen und Workshops)
- Beteiligung bei Lehraufgaben und Studentenbetreuung sowie Integration der Forschung in die Lehre
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, KI, Maschinelle Sprachverarbeitung oder in einem verwandten Studienfach
- Optional: Berufserfahrung in den Bereichen KI, Data Science, Dialogsysteme, Softwareentwicklung
- Kenntnisse in den Bereichen Maschinelles Lernen, KI, Maschinelle Sprachverarbeitung von Vorteil
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Python und praktische Erfahrung mit Frameworks für maschinelles Lernen, z. B. TensorFlow oder PyTorch
- Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten, verbunden mit einer agilen und teamorientierten Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
Darauf können Sie sich freuen:
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.
Die Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E13 bewertet und zunächst auf 1 Jahr befristet (Promotionsorientierungsphase). Das Promotionsthema wird innerhalb des ersten Jahres gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,10 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.04.2023.
Die Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E13 bewertet und zunächst auf 1 Jahr befristet (Promotionsorientierungsphase). Das Promotionsthema wird innerhalb des ersten Jahres gemeinsam mit Ihnen auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40,10 Wochenstunden.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.04.2023.